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成乐运营分公司开展收费班长内部竞聘工作


来源:       发布时间:2020-11-02 10:18:04

为进一步加强收费一线管理力量,搭建基层员工职业晋升平台,10月29日,成乐运营分公司开展收费班长内部竞聘工作,共有30名通过资格审查的收费员参加竞聘。

本次竞聘按照公平、公开、公正的原则,通过竞聘演讲、现场问答的方式,结合2019年度星级评定笔试和面试成绩,对竞聘者进行综合评定,并按比例汇总计算综合成绩,最终择优确定了16名收费班长候选人,公示7天后无异议者将由公司聘任,聘期两年。

下一步,公司将着力提升16名候选人的业务素质和管理能力,同时进一步探索选人用人机制,有效激发员工干事创业的活力,为公司高质量发展提供强有力的人才保障。